Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) 2016

 16 novembre 2016 à 12h45 (≈ 7 ans) |  SOLIDARITÉ ET DÉVELOPPEMENT SOCIAL

Le coup d’envoi de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées a été donné le mardi 15 novembre dans les locaux de la MDPH à Mamoudzou.

De nombreuses institutions étaient représentées (DIECCE, Pole emploi, les représentants du groupement PRIT, La Mission locale...), l’occasion pour le 4^ème Vice-président du Conseil départemental M. Issa Abdou de rappeler l’objectif d’un tel événement. Le Conseil départemental, à travers la MDPH entend assurer pleinement l’ensemble des missions de ce champ dont ces deux points :

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

Selon l’article L.5213 du code du travail, peut bénéficier de la RQTH « toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite de l’altération d’une ou plusieurs fonctions physiques sensorielles, mentales ou physiques). Cette RQTH est accordée par la commission des personnes handicapées (CPH) de la MDPH et ce, en fonction du handicap, du niveau de formation et du projet professionnel de la personne. La RQTH est délivré pour une durée de 5 ans maximum.

L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés

L’obligation d’emploi ne concerne que les entreprises privées. Pour l’instant, le dispositif FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) n’est pas présent à Mayotte. Cependant un travail énorme est entrepris par l’ensemble des partenaires afin de favoriser le maintien dans l’emploi des personnes handicapées.
Un travail de longue haleine qui nécessite effectivement l’implication de tous : partenaires institutionnels et associatifs, les familles ainsi que la population. Durant 4 jours seront organisées des actions d’information et de sensibilisation sur l’embauche et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap dans le secteur public et privé.

Cet ensemble de manifestations et présentations à destination des personnes handicapées et des employeurs du territoire est occasion pour tous ces acteurs de montrer leur détermination à permettre aux personnes en situation de handicap de bénéficier des mêmes droits que ceux de l’hexagone.

D’après Le Président Issa ABDOU « la MDPH constitue un guichet unique dans l’orientation des adultes et enfants handicapés, la coordination effective des différents acteurs de l’insertion professionnelle ainsi que le recueil et le traitement des données chiffrées »