En concordance avec les orientations définies dans le projet de Direction et le projet de service, le Chargé FEDER a pour mission de :

• Assurer l’appui à la bonne mise en œuvre au sein du CDM du volet FEDER du programme opérationnel FEDER/FSE Mayotte 2014/2020.

Dossiers à maîtrise d’ouvrage départementale

• Instaurer un dialogue permanent avec les référents pour la bonne circulation de l’information
• Identification et analyse de la faisabilité des projets à maîtrise d’ouvrage départementale éligibles au FEDER en lien avec les directions et services du CDM et le réseau de référents internes
• Animation continue auprès de la DRTM pour l’émergence des dossiers
• Veille sur les appels à projets FEDER lancés dans le cadre du PO
• Diffusion des appels à projets auprès des directions concernées et coordination des candidatures
• Appui technique aux services internes pour le montage de dossiers FEDER, l’élaboration de plans de financement et interface avec les services instructeurs de l’Autorité de gestion

Accompagnement des services à la mise en œuvre des procédures européennes : fourniture des documents types, de la réglementation applicable, etc.

• Contrôle des délais de programmation des dossiers
• Participation aux comités de sélection des appels à projets
• Participation au pré-CRUP et CRUP lorsque concerné
• Contrôle de la réalisation physico-financière des opérations
• Elaboration et mise en œuvre d’un plan de visites sur place
• Contrôle de la saisie Synergie
• Elaboration et Mise en œuvre du plan qualité gestion pour les dossiers FEDER
• Participation à la préparation des contrôles et audits, appui à la réalisation des plans d’action en réponse aux constats des contrôles et audits
• Contribution au guide des procédures
• Force de propositions dans l’amélioration des outils opérationnels relatifs au FEDER
• Classement et archivage des dossiers selon le plan commun d’archivage
• Identification et diffusion des bonnes pratiques au sein du réseau des référents FEDER
  

Dossiers externes sollicitant une contrepartie financière du CG

• Identification des dossiers arrivés
• Contrôle des délais d’instruction et de décision

Autres

• Contribution aux tableaux de bord de pilotage et reporting
• Veille réglementaire et information des services experts
• Participation aux cercles de travail au niveau local, régional, national
• Benchmarking dans les domaines de compétences